Адрес: Тюменская область, г.Тюмень

ул. Республики, д. 55, офис 218

 

Телефоны: (3452) 55-20-80,
8 (912) 998-11-11

Cпецпредложения

 

Разрешения на работу (пластиковая карточка) для визовых граждан

Главная \ Миграционные услуги \ Разрешения на работу (пластиковая карточка) для визовых граждан

Российское законодательство не запрещает работодателям привлекать к работе иностранных граждан, но обуславливает использование труда иностранцев из дальнего зарубежья только при наличии специального разрешения. Ежегодно федеральными органами Российской Федерации определяется потребность в привлечении иностранных работников с учетом социальной и демографической ситуации, а затем на основании полученных данных формируются квоты.

Работодатель, нуждающийся в привлечении к работе граждан из дальнего зарубежья, обязан подать заявление в территориальный орган центра занятости о вакантных местах и потребности в работниках. Только после того, как будет установлена целесообразность найма иностранных работников, работодатель получает соответствующее заключение.

Затем ему необходимо обратиться в территориальный орган УФМС, который выдает разрешение на привлечение иностранных работников. Действует это разрешение в течение года. Далее работодателю необходимо вновь обратиться за разрешением, если необходимость в привлечении иностранной рабочей силы по-прежнему актуальна.

Подготовка всех необходимых документов для получения разрешения требует от юридического лица определенных знаний и навыков, в противном случае документы могут быть возвращены заявителю по причине неправильного заполнения заявления или неполноты представленных документов.

Правовой центр "Содействие" предлагает юридическим лицам правовую и консультационную поддержку в вопросах получения разрешений на привлечение иностранцев из дальнего зарубежья. 

Услуги наших специалистов по подготовке и оформлению документов, необходимых для привлечения на работу иностранных лиц из дальнего зарубежья, позволят вам избежать проблем с получением соответствующего разрешения и в минимальные сроки привлечь к работе нужных иностранных специалистов.

Иностранный работник должен нести ответственность за отсутствие разрешения на работу при выполнении любых видов трудовой деятельности в России. Работа без официального разрешения является прямым нарушением законов РФ и подвергается штрафным санкциям.

Компания, привлекающая к работе иностранцев, должна быть зарегистрирована в Управлении ФМС России или ее территориальном органе для оформления приглашений и виз. 


Новости
26.08.2015 г.
Руководитель Федеральной Миграционной Службы Российской Федерации Константин Олегович Ромодановский, в своем интервью ТАСС, рассказал как ФМС следит и борется с нелегальными мигрантами, "резиновыми" квартирами и почему в России никогда не будет национальных анклавов
10.12.2014 г.
ИЗМЕНЕНИЯ В МИГРАЦИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
21.11.2014 г.
ВНИМАНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
13.10.2014 г.
ОФОРМЛЕНИЕ ПРИГЛАШЕНИЙ

Если у Вас возникли затруднения с оформлением приглашения для въезда в РФ иностранца, то Вам достаточно будет обратиться в наш офис.

24.09.2014 г.
ВНИМАНИЕ! ОСТАЛОСЬ 5 ДНЕЙ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ДВОЙНОМ ГРАЖДАНСТВЕ