Патент на работу (пластиковая карточка) для безвизовых граждан

Законодательство нашей страны не стоит на месте. Миграционная политика Российской Федерации также подвержена изменениям. Например, недавно одобренный законопроект о замене квотированной системы на патентную, вносит множество существенных изменений в оформление разрешительных документов иностранными гражданами. По новому законодательству, C 01.01. 2015 года разрешение на работу теперь будут оформлять лишь иностранным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, требующем получения визы. Гражданам СНГ будут оформлять патенты на работу.

В настоящее время без визы на территорию Российской Федерации могут въезжать граждане Белоруссии, Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргыстана, Молдовы, Узбекистана, Украины, Таджикистана. Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии патента на работу.

Для граждан Белоруссии,Казахстана и Армении осуществление трудовой деятельности разрешено по трудовому договору с организацией работодателя.

Все иностранные граждане из стран СНГ и достигшие 18-его возраста, прибывшие в Россию с целью трудоустройства, обязаны оформить патент на работу. Сделать это, прямо говоря, не просто, для этого необходимо собрать определенный пакет документов, подтверждающий наличие работодателя, гарантирующего предоставление рабочего места.

Срок подачи  документов на оформление патента – 30 дней со дня въезда на территорию России. Если мигрант нарушает данный срок предоставления документации, то ему может быть назначен штраф от 10 000 до 15 000 руб.

Срок действия патента иностранного гражданина составляет от одного до двенадцати месяцев, он может быть неоднократно продлен, но не более чем на 12 месяцев.

Стоимость патента в месяц - 3999 рублей 45 копеек.

В течение 2 месяцев после получения патента иностранный гражданин должен предоставить в органы ФМС копию договора, на основании которого он работает.

Чтобы продлить (подтвердить действие) патент, иностранному гражданину нужно исправно оплачивать налог на доходы физических лиц. Иностранный гражданин сможет оплачивать налоги авансом абсолютно на любой срок от одного месяца до двенадцати за один раз.

 Патент иностранного гражданина автоматически аннулируется и ему придется выехать с территории России,если он не уплатил налог за патен

 В каких случаях патент может быть не выдан, не переоформлен и вообще аннулирован?

1. Если иностранный гражданин не предоставил необходимую документацию.

2. Если иностранный гражданин сам заявил о желании прекратить действие патента (аннулировать его).

3. Если иностранный гражданин не предоставил договор на осуществление им трудовой деятельности.

4. Если отсутствуют сведения о его работодателе в Едином Государственном реестре.

5. Если не были уплачены страховые взносы в ПФР, ФСС, а также на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Помочь в этой непростой ситуации может только профессиональная компания, оказывающая юридическую поддержку иностранным гражданам.

Именно такой компанией является Правовой центр "Содействие". С нашей помощью можно легко и в кратчайший срок оформить все документы. Мы знаем, что оформление патента на работу – дело хлопотное, требующее знания многих нюансов законодательства, поэтому и предлагаем свои услуги. Мы окажем помощь в сборе необходимого для регистрации пакета документов, который позволит получить патент на работу и легализовать нахождение и работу иностранцев на территории России.

Для работодателей и иностранцев, игнорирующих требования действующего законодательства при привлечении иностранных работников, существуют специальные статьи в КоАП РФ и УК РФ:

 По КоАп РФ для:

Должностных лиц организации – в размере от 40 000 до 50 000 рублей;

Юридических лиц – в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

ИП – от 350 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

Граждан – в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей.

Иностранных граждан – в размере от 2 000 до 5 000 тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового;

 По УК РФ для:

Нерадивых работодателей

ст. 322_1. Организация незаконной миграции – штраф до 200 000, либо лишения свободы на срок до пяти лет.

Иностранных граждан

ст. 322 Незаконное пересечение Государственной границы РФ - штраф до 200 000, либо лишения свободы на срок до пяти лет.